為實現區域范圍內醫療服務能力協同發展，提升寧夏及毗鄰地區基層醫療衛生機構診療水平，寧夏醫科大學總醫院醫院集團于2012年6月正式成立，是全區最大的區域醫療聯合體。醫院集團通過“管理輸出、技術輸出、人才培養、質量控制、多點執業、信息共享、雙向轉診”等措施，使患者能夠在“家門口”享受到三甲醫院的優質醫療服務。
8月25日，寧夏醫科大學總醫院醫院集團第二屆理事、監事會第二次會議在銀川順利召開。自治區衛健委二級巡視員李成，醫院集團理事會會長、寧夏醫科大學黨委常委、總醫院院長金群華，寧夏醫科大學黨委常委，總醫院黨委書記郝銀菊，相關職能部門負責人及各醫聯體單位成員代表共160余人參加。會議由醫院黨委委員、副院長馬學平主持。
會上，宣讀了醫院集團成員單位名單、監事會會長名單及理事、監事成員名單，表決通過了理事會副會長、監事會副會長人選，頒發了理事會副會長、監事會副會長聘書，為新入成員單位授牌。郝銀菊書記作為醫院集團第二屆監事會監事長就發揮好監督和服務的雙重職能作表態發言，醫院集團理事會秘書長趙瑞寧就醫院集團2021年-2023年工作實績及下年度工作計劃進行匯報，寧夏康復醫學?？坡撁酥魅沃鞂?、寧夏感染性疾病?？坡撁酥魅味∠虼悍謩e圍繞“寧夏康復醫學?？坡撁私ㄔO的具體成效及舉措”、“感染性疾病?？坡撁斯ぷ魍七M情況”作經驗交流，醫院心內科醫師王義勇就心血管內科雙向轉診工作成效進行分享，中寧縣人民醫院院長張政軍、紅寺堡區人民醫院院長黃香蓮結合各自醫院建設情況分享了醫院集團發揮職能幫助基礎醫療機構成長的工作成效，醫院骨科醫師楊勇精彩演示了“MAKO機器人輔助下人工關節置換術”。
金群華院長在講話中表示，醫院集團切實落實各項幫扶舉措，為提升基層醫療服務能力做了大量卓有成效的工作。醫院集團將牢牢把握公立醫院高質量發展的戰略機遇期，帶動成員單位持續提升醫療服務能力和科學管理水平，形成集團內部有序競爭、優勢互補的運行發展新模式。并就醫院集團的發展提出三點要求：一要優化體制機制，強化創新引領，推動集團內部“活”起來。二要做實遠程診療，做優雙向轉診，推動分級診療“實”起來。三要發揮牽頭作用，搭建優質平臺，推動醫療資源“動”起來。
李成巡視員對醫院集團近年來取得的工作成效表示充分肯定，他指出，醫院集團實現了專業化、精細化、全面化發展，不斷滿足了寧夏及周邊毗鄰省區人民群眾日益增長的醫療服務需求，為推動寧夏及周邊地區有限優質醫療資源的優化配置做出了積極貢獻。并就醫院集團下一步工作開展提出“推進集團科學發展、加強區域醫療服務體系建設、夯實會員單位醫療質量控制”的具體要求。
近年來，寧夏醫科大學總醫院醫院集團以提升基層醫療服務能力為目標，通過人才輸出、技術輸出、理念輸出，不斷增強成員單位活力，讓優質醫療資源“動起來”，取得顯著成效。一是醫院集團不斷發展壯大。集團成員單位增至45家，“綜合與?？乒舶l展、公立與民營相結合、區內與區外相攜手，部隊與地方同建設”的發展格局基本形成。二是雙向轉診精準高效。雙向轉診工作已覆蓋區內外50家醫院，聯動工作機制作用凸顯，僅2023年3-7月，總醫院向各成員單位下轉患者數量超過前三年的總和，真正實現既能“轉上去”，又能“轉下來”。三是基層診療能力不斷增強。幫扶的中寧縣人民醫院、紅寺堡區人民醫院、西吉縣人民醫院、青銅峽市中醫院在過去兩年間相繼開展有創血流動力學監測、食道心電生理檢查臨床應用、新生兒腰椎穿刺術、新生兒氣管插管呼吸機等新技術新業務66項，開展介入、微創手術累計529臺次，開設特色門診25個，基層醫院造血功能顯著增強。四是基層科研實力顯著提升。協助4家醫院獲批自治區自然科學基金1項、獲批市級重點?？?項、獲批市級重點研發項目1項、獲批基層醫療衛生服務機構人才提升培訓項目15項，實現了科研零突破。
